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Fondo Nuove Competenze 3: approvato e pubblicato l’Avviso “ Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024, ha approvato l’Avviso relativo alla Terza Edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC). La misura, avente una dotazione finanziaria pari a complessivi 731...

Fondo Nuove Competenze (FNC): terza edizione pronta a partire. Decreto attuativo entro il mese di novembre 2024. In occasione della Convention dei Consulenti del Lavoro tenutasi a Bologna, il direttore del Dipartimento delle Politiche Attive del Ministero del Lavoro, Vincenzo Caridi, ha annunciato la pubblicazione del decreto attuativo del FNC entro il mese di novembre...

La formazione aziendale avente ad oggetto tematiche digitali e green rappresenta ormai una realtà per le aziende operanti in qualsiasi settore.   I cambiamenti culturali, le nuove esigenze organizzative, l’evoluzione tecnologica e digitale, nonché l’adozione di misure volte ad arginare l’impatto ambientale delle proprie attività, spingono le imprese ad innovarsi costantemente, integrando soluzioni sostenibili nelle...

Formazione Aziendale e FPI: un investimento a costo zero   La formazione del personale dipendente, sebbene in molti casi possa essere percepita dalle aziende come un costo iniziale, rappresenta invece un investimento vincente a lungo termine, producendo benefici significativi nel tempo. Quando i lavoratori sono ben formati, infatti, sono in grado di eseguire i loro...

Bando Competenze&Innovazione: dalla Regione Lombardia contributi a fondo perduto per la formazione del personale. La misura, avente una dotazione finanziaria pari a 7 milioni di euro a valere sul PR FESR 2021-2027, mira a supportare le imprese nell’acquisizione di competenze e professionalità fondamentali per affrontare le grandi trasformazioni legate alla digitalizzazione e alla sostenibilità. Il...

Fondimpresa: pubblicato l’Avviso n. 5/2024 – Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy. Fondimpresa, con la pubblicazione in data 01.08.2024 dell’Avviso n. 5/2024 – Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy, finanzia la realizzazione di piani formativi delle imprese aderenti, mirati alla formazione dei propri lavoratori nell’ambito di un...

Fondo Nuove competenze: in arrivo l’avviso delle terza edizione Il Capo dipartimento Politiche del lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il proprio intervento al Forum Annuale delle Politiche Attive tenutosi lo scorso 18 luglio, ha annunciato l’imminente pubblicazione dell’Avviso Terza Edizione del Fondo Nuove Competenze. Il Decreto Interministeriale, adottato dal Ministero...

Fondimpresa: pubblicato l’Avviso n. 4/2024 per il finanziamento dei Piani Formativi realizzati dalle aziende aderenti Fondimpresa, con la pubblicazione dell’Avviso n. 4/2024 – Formazione in Paesi Terzi, finanzia la realizzazione di Piani formativi mirati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori. L’Avviso, nello specifico, intende incentivare  la realizzazione...

La Regione Lombardia riconosce contributi per lo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese. Con DGR n°2722 del 08.07.2024, la Giunta Regionale ha esteso la platea dei beneficiari della misura “Bando per la presentazione delle richieste di voucher formativo aziendale sulla linea competenze per la transizione industriale e la sostenibilità...

Pubblicato il Bando “SkillsXS3” con Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 20 del 16.05.2024 Domande al via da domani 27.06.2024   Il Bando, avente una dotazione finanziaria pari a 5 milioni di euro a valere sul PR FESR 2021-2027, stabilisce criteri e modalità per la concessione di agevolazioni alle imprese. Il Bando SkillsXS3, riconoscendo la...

Formazione 5.0: cos’è e a chi si rivolge   Il Piano Transizione 5.0 mira a sostenere gli investimenti mirati all’efficientamento energetico, all’uso di energie rinnovabili e alla formazione del personale al fine di conseguire una maggiore efficienza energetica e tutelare l’ambiente, puntando a raggiungere un’economia a zero emissioni. La Formazione 5.0, in tale contesto, si...

Priorità Nuove Competenza per le transizioni digitale e verde Il Programma Nazionale Giovani, Donne e Lavoro, con una dotazione pari a circa 5 miliardi di euro, concorre all’obiettivo di una Europa più sociale ed inclusiva. Il Programma Nazionale Giovani, Donne e Lavoro, gestito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, mira a favorire l’occupazione...

Fondimpresa: pubblicato l’Avviso n. 3/2024 per il finanziamento dei Piani Formativi realizzati dalle aziende aderenti   Fondimpresa, con la pubblicazione dell’Avviso n. 3/2024 – Politiche Attive, finanzia la realizzazione di Piani formativi mirati all’acquisizione di abilità e competenze tali da favorire la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori. L’Avviso, nello specifico, intende incentivare la realizzazione...

Fondo Nuove Competenze e opportunità per le aziende   Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è uno strumento di politica attiva del lavoro istituito per contrastare gli effetti economici della pandemia da Covid 19, successivamente inserito tra gli interventi che completano il Piano Nazionale Nuove Competenze previsto nell’ambito del PNRR. Il Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) pubblicato...

Formazione aziendale: una leva per la crescita del proprio business   La Formazione Aziendale, favorendo l’acquisizione ed il consolidamento di specifiche competenze, rappresenta uno strumento fondamentale per tutte le aziende che intendono distinguersi nel panorama nazionale ed internazionale, puntando alla valorizzazione del fattore umano. L’aggiornamento, il miglioramento e la diversificazione delle competenze del personale dipendente...

Formazione aziendale obbligatoria   La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza rappresenta un obbligo di legge in capo a tutte le aziende, indipendentemente dal settore di riferimento. Tale formazione mira all’acquisizione delle competenze funzionali allo svolgimento in sicurezza delle mansioni di ciascuna risorsa in azienda e all’identificazione, alla riduzione e alla gestione...