Formazione digitale e green

2 Aprile 2024
La formazione aziendale avente ad oggetto tematiche digitali e green rappresenta ormai una realtà per le aziende operanti in qualsiasi settore.

 

I cambiamenti culturali, le nuove esigenze organizzative, l’evoluzione tecnologica e digitale, nonché l’adozione di misure volte ad arginare l’impatto ambientale delle proprie attività, spingono le imprese ad innovarsi costantemente, integrando soluzioni sostenibili nelle proprie strategie digitali e competitive.

Investire nella duplice transizione digitale e ecologica rappresenta il primo passo per la crescita del proprio business, grazie ad un miglioramento dell’efficienza e della competitività.
Qualsiasi percorso di transizione e cambiamento, tuttavia, non può prescindere da una adeguata formazione delle risorse umane.
I percorsi formativi digitali e green mirano all’acquisizione, al consolidamento e all’aggiornamento delle competenze digitali e ambientali dei lavoratori funzionali al processo di trasformazione tecnologica e digitale delle aziende, in un’ottica sempre più eco-sostenibile.
Ciascun progetto formativo è unico e irripetibile, in quanto strutturato su fabbisogni specifici dell’azienda, prevedendo percorsi personalizzati e diversificati in virtù del differente gap di competenze del personale e delle tecnologie applicate.

In generale, le principali tematiche trattate in ambito digitale ricomprendono le cosiddette “tecnologie abilitanti” previste dal Piano Nazionale “Industria 4.0”:

  • big data e analisi dei dati;
  • cloud e fog computing;
  • cyber security;
  • simulazione e sistemi cyber-fisici;
  • prototipazione rapida;
  • sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (rv) e realtà aumentata (ra);
  • robotica avanzata e collaborativa;
  • interfaccia uomo macchina;
  • manifattura additiva (o stampa tridimensionale);
  • internet delle cose e delle macchine;
  • integrazione digitale dei processi aziendali.

Alle predette tematiche si affiancano quelle inerenti alla Green Transition, riguardanti tra gli altri l’economia circolare, la sostenibilità ambientale e l’eco-progettazione, le quali mirano ad accrescere le competenze funzionali all’implementazione di soluzioni e strategie ecosostenibili.

 

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